Systemgeschichte über alle Zeiten zeigt, wie sich innere und äußere Systeme von der Frühzeit bis zur digitalen Gegenwart entfalten. Du spürst die Wärme eines Lagerfeuers, das flackernd Geschichten erzählt und Gemeinschaft schafft. Du fühlst wie in diesem Moment Verbundenheit entsteht, wenn Menschen ihre Welt durch Rituale, Symbole und Bewegungen ordnen. Dein Denken ist von diesen lebendigen Systemen geprägt, die schon vor Tausenden von Jahren Orientierung gaben und Sinn stifteten. In Deinem Handeln zeigt sich die Kraft dieser Systeme, die sich in Körper, Raum und Gemeinschaft verwoben. Die Verbindungen zwischen Vergangenheit und Gegenwart öffnen Dir Räume, Deine eigene innere und äußere Ordnung bewusst zu gestalten. So erlebst Du Klarheit, die Dein Denken lenkt, Leichtigkeit, die Dein Fühlen trägt, und Freude, die Dein Handeln bewegt.

Entdecke Deine 5 Kern-Werte!

Mit dem Wertekompass schärfst Du Dein Bewusstsein für das, was Dir als Mensch wirklich wichtig ist im Leben und gehst Deinen Weg mit Klarheit, Leichtigkeit und Freude.

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Der Wertekompass ist Dein inneres Navigationsinstrument, mit dem Du Dein Bewusstsein für das schärfst, was Dir als Mensch wichtig ist im Leben, um Deinen Weg mit Klarheit, Leichtigkeit und Freude zu gehen.

Lesetipp

Lies diesen Artikel, wenn es sich gerade gut anfühlt und Du Dich auf die Inhalte fokussieren kannst und willst. Der Artikel ist so gestaltet, dass Du ihn von Anfang bis Ende lesen oder gezielt die Abschnitte auswählen kannst, die Dich gerade besonders unterstützen. Nimm Dir, was Du brauchst. Wähle das, was Dir heute wirklich gut tut. Was Dich erinnert. Was Dich stärkt. Es gibt keine Pflicht, kein Richtig, kein Falsch. Nur die Einladung, Verbindung zu spüren. In Deinem Tempo, auf Deine Weise.

Francesca Bommer | Frauen in (Selbst-) Führung | Klarheit führt. Leichtigkeit trägt. Freude bewegt. | Systemisches Coaching, Mentoring & Workshops für Frauen in (Selbst-) Führung. Dich begleite ich auf Deiner Reise zur bewussten Klarheit, gelebten Haltung und spürbaren Wirksamkeit im Innen und Außen.

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen?

Bewusste Klarheit, gelebte Haltung und spürbare Wirksamkeit im Innen und Außen für Frauen in (Selbst-) Führung durch systemisches Coaching, Mentoring & Workshops.

Wann Deine Zeit gut investiert ist?

Du willst einen umfassenden Überblick über die Entwicklung von Systemen von den frühesten Zeiten bis in die Gegenwart gewinnen. Es geht Dir nicht nur um Fakten, sondern um das Erfassen der tiefen Zusammenhänge, die Dein Fühlen, Denken und Handeln prägen. Deine Zeit ist gut investiert, wenn Du offen bist für unterschiedliche Perspektiven, die alte Weisheiten mit modernen Erkenntnissen verbinden. Wenn Du bereit bist, systemische Muster in Natur, Kultur und Gesellschaft zu erkennen und dadurch Inspiration für Dein persönliches und berufliches Wirken zu finden. Jetzt ist der Moment, um innezuhalten und bewusst die Verbindungen zwischen Vergangenheit und Gegenwart zu entdecken, die Dir Orientierung und Kraft schenken.

„Die Vergangenheit zu verstehen, ist kein Rückblick, es ist ein Schritt nach vorn in Verbundenheit mit allem Leben.“

Robin Wall Kimmerer (1953) | US-amerikanische Botanikerin, Autorin und Angehörige der Citizen Potawatomi Nation

Wo stehst Du heute?

Du spürst die Herausforderungen einer komplexen Welt, in der vieles miteinander verflochten ist und Veränderungen schnell geschehen. Gedanken kreisen, Gefühle schwanken zwischen Unsicherheit und Neugier. Der Wunsch nach Orientierung in einem unübersichtlichen Geflecht aus Beziehungen, Umwelt und Gesellschaft ist präsent. Du hast oft das Gefühl, einzelne Puzzlestücke nicht vollständig zu sehen und suchst nach einem größeren Bild, das Dich trägt. Du möchtest Deine innere und äußere Welt besser verstehen, um aus dieser Klarheit heraus wirksamer zu handeln und dabei Verbundenheit zu erleben.

Wo willst Du hin?

Du spürst eine klare innere Ordnung, verbunden mit einem tiefen Verständnis für die Dynamiken in Dir und um Dich herum. Dein Denken und Fühlen sind im Einklang und ermöglichen Dir, Herausforderungen mit Ruhe und Weitsicht zu begegnen. Du erkennst Dich als Teil eines lebendigen, vernetzten Systems, in dem Dein Handeln Bedeutung hat. Sicherheit, Vertrauen und Orientierung durch die Verbindungen zu größeren Zusammenhängen geben Dir Kraft. Mit Achtsamkeit nutzt Du Deine Ressourcen und gestaltest Dein Leben und Wirken nachhaltig und authentisch.

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Was sind Ursprünge und Entwicklungen?

Ursprünge bezeichnen die Anfänge oder Wurzeln von etwas, oft tief verwoben mit kulturellen, historischen oder natürlichen Kontexten. Entwicklungen zeigen, wie sich diese Anfänge im Laufe der Zeit verändern, wachsen oder neue Formen annehmen. Bei Systemen geht es darum, wie sich aus einfachen Verbindungen komplexe Geflechte aus Teilen und Beziehungen bilden. Ursprünge sind die Quelle von Mustern, Denkweisen und Strukturen, die sich durch Erfahrungen und Anpassung weiterentwickeln. Entwicklungen offenbaren die Dynamik, mit der Systeme sich anpassen, verändern und neu ordnen, sei es in Natur, Gesellschaft oder Technik. Für Dich heißt das: Das Verständnis von Ursprüngen und Entwicklungen öffnet den Blick für das Zusammenspiel von Beständigkeit und Wandel. Es lädt ein, die Kontinuitäten und Transformationen in Deinem Umfeld und in Dir selbst zu erkennen und so neue Handlungsmöglichkeiten zu entdecken.

Was sind die Ursprünge und Entwicklungen von Systemen zwischen 50000 v. Chr. bis heute?

Zwischen 50.000 v. Chr. und heute zeigt sich die Vielfalt und Tiefe systemischer Ursprünge und Entwicklungen. Von den zyklischen Weltbildern indigener Völker über die Entstehung komplexer sozialer und religiöser Systeme bis hin zu modernen Ansätzen in Technologie und Nachhaltigkeit spannen sich lebendige Netzwerke aus Wissen, Beziehung und Wandel. Diese zehn Epochen führen Dich durch Kulturen und Ideen, die das Verständnis von Systemen geprägt haben. Sie laden Dich ein, Muster, Rhythmen und Dynamiken zu entdecken, die auch heute Dein Fühlen, Denken und Handeln beeinflussen. Dabei begegnen Dir zyklische Zeitvorstellungen, spirituelle Weisheiten, gesellschaftliche Transformationen und technologische Innovationen immer verbunden durch das Prinzip der Wechselwirkung und Selbstorganisation. Lass Dich inspirieren, die Verbindung zwischen inneren und äußeren Systemen zu spüren und neue Perspektiven für Dein persönliches und berufliches Wirken zu eröffnen.

„Die tiefste Wahrheit über Systeme ist, dass alles mit allem verbunden ist über Zeit, Raum und Spezies hinweg.“

Gregory Bateson (1904–1980) | britisch-US-amerikanischer Anthropologe, Kybernetiker und Mitbegründer systemischen Denkens

Systeme von 50000 bis 1000 v. Chr. – Wie begann alles?

Tauche ein in die Anfänge lebendiger Systeme, die in der Verbindung von Menschen, Natur und Gemeinschaft wurzeln. Schon vor Jahrtausenden entstanden aus Nähe, Bewegung und Symbolen erste Formen von Orientierung, Zugehörigkeit und Sinngebung. Diese frühen Systeme sind nicht nur historische Fakten, sondern wirken bis heute in unserem Denken und Fühlen nach. Sie zeigen, wie Schutz durch Rituale, Austausch durch Bewegung und Wissen durch Erzählungen lebendig wurde. Verstehe, wie Menschen tief in Natur und Beziehung eingebettet lebten und wie dieses ursprüngliche Verständnis die Grundlage für komplexe Systeme legte. Erforsche, wie diese Wurzeln Dir heute Orientierung und Kraft schenken können, um Dein eigenes Wirken zu verstehen und zu gestalten.

Francesca Bommer | Frauen in (Selbst-) Führung | Klarheit führt. Leichtigkeit trägt. Freude bewegt. | Systemisches Coaching, Mentoring & Workshops für Frauen in (Selbst-) Führung. Dich begleite ich auf Deiner Reise zur bewussten Klarheit, gelebten Haltung und spürbaren Wirksamkeit im Innen und Außen.

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Systeme von 1000 bis 500 v. Chr. – Was veränderte sich?

Zwischen 1000 und 500 vor Christus eröffnete sich eine neue Epoche der Systementwicklung, geprägt von beginnender Schrift, Staatsbildungen und philosophischem Denken. Die Welt wurde zunehmend durch Kultur, Religion und strukturierte Ordnung geprägt, die Menschen verbanden und Gesellschaften formten. Dieses Zeitalter brachte entscheidende Impulse für das Verständnis von Macht, Gerechtigkeit und Wissen, die bis heute wirksam sind. Systeme wurden differenzierter, Beziehungen komplexer und das Bewusstsein für Zusammenhänge wuchs. Tauche ein in die Vielfalt dieser Zeit und entdecke, wie die damals entstehenden Muster und Strukturen Dein heutiges Denken, Fühlen und Handeln prägen. Erkenne, wie sich erste innere und äußere Systeme herausbildeten, die den Wandel in Gemeinschaft und Welt vorbereiteten.

Systeme von 500 bis 1500 n. Chr. – Welche Neuerungen prägten?

Die Zeit von 500 bis 1500 nach Christus brachte tiefgreifende Veränderungen, in denen religiöse, politische und gesellschaftliche Systeme miteinander verflochten wurden. Klöster, Königreiche und Handelsnetzwerke formten neue Ordnungen, die das Zusammenleben strukturierten und den Austausch von Wissen ermöglichten. Diese Epoche zeigte, wie innere Überzeugungen und äußere Strukturen sich wechselseitig beeinflussen und stabilisieren. Erkunde, wie sich Gemeinschaften wandelten, wie neue Hierarchien entstanden und wie das Zusammenspiel von Tradition und Wandel die Grundlage für spätere gesellschaftliche Entwicklungen legte. Erkenne, wie diese komplexen Systeme Dein heutiges Verständnis von Beziehungen, Macht und Verantwortung mitgestalten.

Systeme von 1500 bis 1700 – Wie entstand die Moderne?

Zwischen 1500 und 1700 vollzog sich ein fundamentaler Wandel: Die Moderne begann, geprägt von Entdeckungen, Aufklärung und dem Aufstieg neuer Wissenschaften. Systeme wurden dynamischer, Denkweisen offener, und die Grenzen zwischen Natur, Mensch und Gesellschaft begannen sich zu verschieben. Es entstanden neue Formen von Organisation, Handel und politischer Macht, die bis heute nachwirken. Spüre die Spannung zwischen altem Wissen und neuen Ideen, die den Boden für moderne Systeme bereiteten. Entdecke, wie diese Zeit das Verständnis von Individualität, Freiheit und Vernunft prägte und wie dieses Erbe Dein Denken, Fühlen und Handeln in einer zunehmend vernetzten Welt beeinflusst.

Systeme von 1700 bis 1800 – Was wurde neu gedacht?

Im 18. Jahrhundert entstanden neue Denkweisen, die unser Verständnis von Gesellschaft, Politik und Wirtschaft tiefgreifend veränderten. Aufklärung, Wissenschaft und Philosophie brachten Ideen von Freiheit, Gleichheit und Vernunft hervor, die alte Ordnungen infrage stellten. Diese Zeit formte erste moderne Gesellschaftssysteme, in denen individuelle Rechte und kollektive Verantwortung miteinander in Dialog treten. Erfahre, wie diese Impulse bis heute wirken und wie die Balance zwischen Fortschritt und Bewahrung den Umgang mit komplexen Systemen prägt. Spüre, wie diese Ära als Brücke dient, zwischen Tradition und Innovation, zwischen Kontrolle und Selbstorganisation.

Systeme von 1800 bis 1950 – Wie formte die Industrialisierung?

Die Industrialisierung zwischen 1800 und 1950 revolutionierte Gesellschaften und Systeme grundlegend: Technologischer Fortschritt, Urbanisierung und neue Arbeitsformen veränderten Lebenswelten und soziale Strukturen radikal. Das Zusammenspiel von Ökonomie, Politik und Kultur wurde dynamischer und komplexer, was neue Herausforderungen für Organisation und Führung mit sich brachte. Entdecke, wie diese Epoche die Basis für moderne Systeme legte, in denen Effizienz, Wachstum und soziale Verantwortung neu austariert werden müssen. Fühle die Energie und Spannung einer Zeit, die zugleich geprägt war von Chancen, Krisen und dem Streben nach nachhaltiger Gestaltung.

Systeme von 1950 bis 1980 – Wie veränderte die Nachkriegszeit?

Die Nachkriegszeit brachte gesellschaftlichen Wiederaufbau und tiefgreifende soziale Transformationen mit sich. Neue Theorien zu Systemdenken, Kommunikation und Selbstorganisation entstanden und prägten moderne Organisations- und Sozialmodelle. Erfahre, wie diese Entwicklungen Wege eröffneten, komplexe Beziehungen und Dynamiken bewusster zu gestalten. Spüre die Kraft dieser Ära, in der Wandel, Innovation und Stabilität in einem lebendigen Spannungsfeld standen, ein Fundament für heutige systemische Ansätze und verantwortungsvolle Führung.

Systeme von 1980 bis 2000 – Wie wirkte die Digitalisierung?

Mit der Digitalisierung begann ein fundamentaler Wandel, der Informationsflüsse, Vernetzung und Kommunikation radikal veränderte. Systeme wurden globaler, dynamischer und interaktiver mit neuen Chancen und Herausforderungen für Menschen, Organisationen und Gesellschaft. Entdecke, wie technologische Innovationen das systemische Denken erweiterten und neue Räume für Beteiligung, Transparenz und Selbstorganisation öffneten. Erlebe die Energie einer Zeit, die unsere Welt digital transformierte und den Grundstein für vernetzte Systeme legte.

Systeme von 2000 bis 2015 – Welche Trends prägten?

In den frühen 2000er-Jahren verstärkten sich Trends wie Globalisierung, Nachhaltigkeit und digitale Vernetzung, die systemische Zusammenhänge zunehmend sichtbar machten. Neue Methoden und Denkweisen entstanden, die Integration von Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft förderten. Entdecke, wie diese Zeiträume Impulse für regenerative und partizipative Ansätze setzte, die heute noch Wirkung zeigen. Spüre die Dynamik einer Ära, die vielfältige Perspektiven zusammenführt und nachhaltiges Gestalten in den Mittelpunkt stellt.

Systeme von 2015 bis heute – Wie gestalten neue Technologien?

Seit 2015 beschleunigen neue Technologien wie Künstliche Intelligenz, Big Data und digitale Plattformen die Transformation von Systemen. Die Vernetzung von Menschen, Daten und Prozessen schafft komplexe, adaptive Felder, die neue ethische, soziale und ökologische Fragestellungen aufwerfen. Erfahre, wie systemisches Denken diese Entwicklungen begleitet und Wege eröffnet, um Verantwortung, Transparenz und menschliche Werte in digitalisierten Welten zu verankern. Erlebe den Puls einer Gegenwart, in der Zukunft aktiv mitgestaltet wird.

Entdecke Deine 5 Kern-Werte!

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Wie unterscheiden sich die Ursprünge von Systemen?

Ursprünge und Entwicklungen von Systemen zeigen vielfältige Unterschiede, die aus unterschiedlichen Kulturen, Zeiträumen und Kontexten resultieren. Manche Ursprünge betonen natürliche Rhythmen, spirituelle Weltbilder oder soziale Beziehungsnetzwerke, während andere sich auf technologische Innovationen oder gesellschaftliche Strukturen konzentrieren. Diese Vielfalt spiegelt sich in den Formen der Organisation, den Prinzipien der Steuerung und den zugrunde liegenden Werten wider. Systeme aus indigenen Traditionen basieren häufig auf zyklischem Denken und Verbundenheit, während moderne Ansätze oft linear, digital oder mechanistisch geprägt sind. Unterschiede zeigen sich auch in der Art der Erkenntnisgewinnung: intuitiv, empirisch, dialogisch oder mathematisch. Für Dich heißt das: Die Verschiedenartigkeit lädt Dich ein, Systeme nicht eindimensional zu betrachten, sondern die Vielfalt der Wege zu erforschen, wie Menschen Zusammenhänge gestalten, verstehen und transformieren.

Was verbindet die Ursprünge aller Systeme miteinander?

Trotz ihrer Vielfalt teilen Ursprünge und Entwicklungen von Systemen grundlegende Gemeinsamkeiten, die sie als lebendige, vernetzte Phänomene auszeichnen. Alle Systeme bestehen aus Teilen, die in Beziehung stehen und sich gegenseitig beeinflussen. Sie zeigen Muster von Wechselwirkung, Rückkopplung und Selbstorganisation, die dynamische Stabilität ermöglichen. Die Prinzipien von Ganzheit, Balance und Anpassung ziehen sich durch Natur, Kultur und Technologie. Systeme sind immer eingebettet in größere Zusammenhänge und wirken sowohl nach innen als auch nach außen. Diese Gemeinsamkeiten helfen Dir, über unterschiedliche Kulturen und Epochen hinweg Verbindungen zu erkennen und Dich in komplexen Kontexten besser zu orientieren. Sie laden Dich ein, das Verbindende zu spüren und Dein Handeln im Einklang mit lebendigen Zusammenhängen zu gestalten.

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Positiver Impact entsteht durch Dein aktives Handeln

Die größte Kraft entfalten die Inhalte, Impulse, Reflexionsfragen und Erkenntnisperlen in diesem Blogartikel, wenn Du ihnen Raum zum nachwirken gibst. Deine Gedanken dürfen sich sortieren. Deine Gefühle dürfen verstanden werden. Was Dich bewegt, darf sich in Deinen Handlungen zeigen. Nicht sofort, aber stetig. Du musst nichts analysieren. Nur aufmerksam sein. Wenn Du in Resonanz gehst mit dem, was in Dir aufgetaucht ist, kann sich Wandel entfalten. Nicht durch Druck, sondern durch Bewusstsein. Der positive Impact beginnt nicht im Außen, sondern in Dir und wirkt von dort weiter. Schritt für Schritt. Wort für Wort. Handlung für Handlung.

  • Halte Deine individuellen Erkenntnisperlen, Ergebnisse, Gefühle und Gedanken handschriftlich fest.

  • Lies Deine Notizen erneut nach 24 Stunden und nach 7 Tagen und entdecke, was sich vertieft oder verändert hat.

  • Achte auf Gefühle, Gedanken, Themen oder Begriffe, die öfter auftauchen, um Muster zu erkennen.

  • Notiere Dir handschriftlich Aussagen, bei denen Du ein starkes inneres „Ja“ spürst, sie zeigen Dir Deinen nächsten Schritt.

  • Was nicht (mehr) in Resonanz mit Dir persönlich ist, darf gehen, so schaffst Du Raum für Neues und bleibst in Deiner Klarheit.

Frage Dich selbst…

Reflexionsfragen

Fragen zur Reflexion öffnen Denkräume und laden Dich ein, innezuhalten. Sie verbinden Fühlen, Denken und Handeln im Hier und Jetzt. Du musst nichts wissen, nichts lösen, nichts leisten. Es reicht, präsent zu sein, zu beobachten, wahrzunehmen, zu erforschen. Was sich in Dir zeigt, wenn Du ehrlich fragst, ist relevant. Du spürst einen Impuls. Vielleicht taucht ein innerer Widerstand auf. Alles darf da sein. Nutze die Fragen als Einladung. Nicht als Aufgabe oder Liste zum Abarbeiten, sondern als kleine Tür zu Dir selbst. Wenn Du durchgehst, beginnt etwas zu schwingen, in Dir, in Deinen Beziehungen, in Deiner nächsten Entscheidung.

  • Welche alten Muster erkenne ich in meinem Fühlen, Denken und Handeln, die mich heute noch prägen, und wie möchte ich ihnen begegnen, um freier zu wirken?

  • Wie nehme ich die Verbindung zwischen meinen inneren Rhythmen und äußeren Systemen wahr und was sagen sie mir über meinen Platz in der Welt?

  • Wo spüre ich in meinem Alltag Momente echter Verbundenheit, die mich stärken und mir Orientierung schenken?

  • Welche Impulse aus dem Verständnis lebendiger Systeme laden mich ein, mein Handeln bewusster und nachhaltiger zu gestalten?

  • Wie kann ich inmitten von Wandel und Unsicherheit Gelassenheit finden und mein Vertrauen in die Dynamik lebendiger Prozesse stärken?

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Was Du mitnimmst?

Erkenntispereln

Alles was Du mitnimmst sind Deine Erkenntnisperlen. Sie zeigen sich, wenn etwas in Dir hängen bleibt. Ein Gefühl, ein Gedanke, ein innerer Satz. Etwas, das für Dich Bedeutung hat. Du spürst es sofort oder erst später. Diese Erkenntnisperlen sind keine fertigen Antworten, sie sind verdichtete Momente innerer Wahrheit. Sie begleiten Dich über den Text hinaus. Du musst sie nicht analysieren, nicht verstehen. Nur spüren, was in Dir bleibt. Was Dich erinnert, klärt oder berührt. Deine Erkenntnisperlen sind Wegweiser. Leise und kraftvoll zugleich. Sie wirken in Dir, wenn alles andere schon weiterzieht. Sie tragen Dich, wenn Du beginnst, ihnen zu vertrauen.

  • Systemisches Denken wurzelt tief in der Menschheitsgeschichte und prägt Dein Fühlen, Denken und Handeln bis heute auf vielfältige Weise.

  • Verbundenheit entsteht durch die Wahrnehmung von Rhythmen, Zyklen und Wechselwirkungen zwischen inneren und äußeren Systemen in Deinem Alltag.

  • Alte Muster sind lebendige Kraftfelder, die Orientierung geben und gleichzeitig Raum für bewusste Gestaltung Deiner Lebenswege öffnen.

  • Gelassenheit und Klarheit wachsen, wenn Du lebendige Dynamiken und Selbstorganisation in Dir und Deinem Umfeld achtsam wahrnimmst.

  • Die bewusste Gestaltung von Beziehungen und Gemeinschaften entsteht aus dem Verständnis der tiefen Vernetzung aller lebendigen Systeme.

Werde Teil der Nordstern Community

Welche Erkenntnisperlen und Ergebnisse hast Du durch diesen Blogartikel gewonnen? Teile Deine Gefühle, Gedanken, Fragen und Erfahrungen mit der Nordstern-Community. Deine Worte können Dich selbst und Dein Umfeld berühren, inspirieren und Klarheit schenken. In der Nordstern Community lernen wir voneinander, wachsen miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Frei von Bewertung, mit Fokus auf Resonanz. So entsteht ein Community aus Gleichgesinnten für reflektiertes Fühlen, Denken und Handeln mit positiven Impact.

Wissen in Bewegung

Dieser Artikel ist Teil eines lebendigen Erkenntnisprozesses. Er wurde mit Sorgfalt auf Basis von aktuellem Wissen und Erfahrungen erstellt und bleibt offen für Weiterentwicklung. Wissen ist nichts Starres, es lebt von Resonanz, Austausch und Perspektivwechsel. Wenn Dir Unklarheiten, Ergänzungen oder neue Blickwinkel auffallen, freue ich mich über Deinen Hinweis. Nutze dafür gerne das Kontaktformular. So wächst Wissen in Verbindung und aus Verbindung entsteht neue Klarheit. Du bist eingeladen, diesen Prozess aktiv mitzugestalten.

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